奧菲達的“創(chuàng)新與改變”
作者：奧菲達 日期：2017-02-16 來源：奧菲達 關注：10156
創(chuàng)新與改變。互聯(lián)網(wǎng)快速地發(fā)展，電子商務的腳步不斷加快，作為傳統(tǒng)的制造企業(yè)，奧菲達不斷地改變，力求緊追時代的腳步。
企業(yè)從1999年開始成立，成立之初，緊湊資金，終于把公司開起來，但是半年之內(nèi)，企業(yè)虧損了8萬元， 一個中國人想過放棄，但是有一位始終堅持下來，對就是現(xiàn)在奧菲達的總經(jīng)理——謝向前先生。
人需要敢于制造夢想，并且敢想，敢做，敢實現(xiàn)！造夢容易，追夢困難。當每天睜開眼，想到自己還沒有實現(xiàn)的夢想時，我們從來不會忘記繼續(xù)前行。回家借錢，尋找企業(yè)合適的發(fā)展模式，不斷地改變。2000年——2004年企業(yè)以每年翻一倍的趨勢增長。2015年企業(yè)再次遇到瓶頸，有苦難就去改變，我們差別不在于頭腦與智慧，而在于我們是否在不斷地學習。2015年開始通過學習，不斷地尋找適合企業(yè)發(fā)展的模式，不斷地改變，敢于創(chuàng)新。循序漸進，終于“皇天不負有心人”，企業(yè)開始慢慢地盈利。
工業(yè)制管機是焊管行業(yè)中的一個小配件，物雖小，但是不能輕視，但是模具能夠為企業(yè)創(chuàng)造的價值太小，唯有改變模式。奧菲達最大的核心競爭力在于如何幫助更多的客戶賺錢，讓自己的客戶更好地管理企業(yè)，更好地規(guī)劃企業(yè)的發(fā)展。
企業(yè)不能盲目地追求發(fā)展，更需要關注員工的自我成長，給員工一個更大的舞臺，創(chuàng)造自己的價值，這就是改變，這就是需要更好的企業(yè)管理，需要更有領導力的領導指引。我們不僅僅要賺到屬于自己的財富，還需要學習賺錢的本領，讓自己變得更加的值錢，更有價值。
奧菲達的員工也意識到，只有認真地關注最重要的小事，緊跟時代的步伐不斷地學習，培養(yǎng)學習的興趣，不滿足于現(xiàn)狀，敢于制定更高的目標，持續(xù)地改善；當然作為企業(yè)的一名家庭成員，我們需要誠實待人，需要把問題在第一時間說出來，一起解決，企業(yè)興亡，不在是匹夫的責任，更重要的是我的責任，用于承擔，并且能夠快速積極地融入自己的團隊，充分地參與進來，主動地分享，以主人翁的姿態(tài)，為企業(yè)創(chuàng)造更大的價值。
“創(chuàng)新與改變”，當下無論我們在哪里，我們都要記住，把小事做好，做有責任心之人，并且愛學習，持續(xù)改善，也許這小小的改變，會成就輝煌的自己！
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